关于印发《关于加强厅委机关及直属单位

思想政治工作的意见》的通知

湘教党组通〔2012〕1号

厅委机关各处室、直属各单位：

现将《关于加强厅委机关及直属单位思想政治工作的意见》印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻执行。

二O一二年一月十三日

关于加强厅委机关及直属单位思想政治工作的意见

思想政治工作是一切工作的生命线，也是我们党的优良传统和政治优势。为了进一步加强思想政治工作，在厅委机关及直属单位干部群众中凝聚共识、增强合力，深入推进教育强省建设，根据中央和省委、省政府的有关要求，结合我省教育工作的实际，制定如下意见。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕社会主义核心价值体系，紧密结合全省教育工作大局，全面加强厅委机关及直属单位的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分调动干部群众的积极性、主动性和创造性，为推动湖南教育事业科学发展、建设教育强省提供强大的精神动力和坚强的政治保障。

二、工作目标

坚持将思想政治工作作为建设教育强省工作的先导，主动适应教育改革和发展的新形势、新任务和新要求，实现如下工作目标：

——建设“四型”机关(单位)。大力加强机关及直属单位自身建设，着力打造“学习型、服务型、清廉型、和谐型”机关(单位)。

——建设“五好”基层党组织。大力加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用，着力打造“基础工作扎实、党建制度健全、工作方式灵活、活动载体多样、充满生机活力”的“五好”基层党组织。

——建设“三高”干部队伍。大力加强干部队伍建设，着力打造一支“理论素养高、业务技能高、服务水平高”的干部队伍。

——建设“四优”领导班子。大力加强领导班子建设，着力打造“政治素质优、执政能力优、作风形象优、工作业绩优”的领导班子。

通过以上建设目标，认真总结厅委机关及直属单位思想政治工作的好经验、好办法，积极探索新形势下思想政治工作的新平台、新举措，形成一套扎实有效的思想政治工作长效机制。

三、工作任务

1、积极营造思想政治工作的良好氛围。要强化思想政治工作观念，牢固树立思想政治工作是建设教育强省工作先导的理念，主动适应贯彻落实省第十次党代会精神、全面实施教育强省规划纲要的工作要求，坚持思想政治工作与业务工作同研究、同部署、同落实，把思想政治工作渗透到业务工作的全过程和关键环节之中；要积极适应干部职工主体意识、参与意识日益增强的新变化，拓展工作思路,创新工作方法,采取多种形式,充分利用各种资源,调动一切积极因素,在厅委机关及直属单位中营造全员参与、相互学习、相互帮助、共同进步的思想政治工作氛围。

2、扎实开展思想政治教育。深入开展社会主义核心价值体系学习教育活动，加强党的基本理论、基本路线和基本纲领教育，坚持用中国特色社会主义理论体系和党的理论创新成果武装头脑、指导工作，增强厅委机关及直属单位干部职工运用马克思主义理论分析和解决教育领域内各种复杂问题的能力；加强宗旨教育和职业道德教育，引导干部职工强化全心全意为人民服务的宗旨意识，恪尽职守，公正执法，无私奉献，努力办好人民满意的教育。坚持以人为本，将关心人与尊重人、理解人与教育人、管理人和成就人结合起来，积极回应并努力解决干部职工的诉求和困难，努力营造相互尊重、相互理解、相互支持的工作氛围，不断增强厅委机关及直属单位的凝聚力和战斗力。

3、切实加强领导班子和干部队伍建设。坚持按照科学发展观的要求，围绕推进教育强省建设选干部、配班子、建队伍、聚人才，把厅委机关和直属单位班子建设成为推动教育强省建设的坚强核心，把广大干部培养成为推动教育强省建设的重要骨干。加强领导班子能力建设，坚持和完善中心组学习制度，不断提高领导班子成员的理论素养和业务水平。加强民主集中制建设，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善并严格落实厅委及直属单位的议事规则和决策程序，增强领导班子的工作合力。厅委领导干部带头过双重组织生活，各处室和直属单位主要负责人既要抓好业务，又要带好队伍。加强干部培养培训和实践锻炼，提高干部队伍的整体素质。树立正确的用人导向，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，深化干部人事制度改革，形成充满生机活力的选人用人机制，营造风清气正的选人用人氛围，引导和激励干部积极谋事、干事、成事。

4、深入推进党风廉政建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，切实加强和完善厅委机关及直属单位惩治和预防腐败工作体系。厅委领导干部、各处室和直属单位主要负责人要加强思想道德修养，坚持严于律己，自觉接受监督，始终把法律法规党纪党规作为不可逾越的红线。加大治本力度，加强廉政制度建设，大力推进厅委机关及直属单位反腐倡廉体制机制和制度创新，坚持把监督和制约权力作为反腐败工作的重点，确保各项教育管理权力公开透明规范运行，严肃查处教育领域内的各种不正之风，从源头上预防和惩治腐败。

5、大力加强思想作风建设。厅委机关及直属单位党员干部都要牢固树立以人为本、执政为民的理念，始终把人民利益放在第一位，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。加强学习与调查研究，坚持理论联系实际，促进干部职工自觉把学习调研成果转化为推进教育改革发展的能力；大兴服务基层之风，严格落实领导干部接访、机关及直属单位干部下访等制度，畅通与基层教育部门和一线师生的沟通交流渠道，广泛听取民意、吸纳民智、解除民忧；大兴求真务实之风，进一步精简会议和文件，改进文风和会风，严格控制直接面向学校的各类检查评估和表彰活动，把精力集中到出实招、办实事、求实效上来；大兴勤俭节约之风，完善机关及直属单位内部工作规程，提升管理水平，降低运行成本，努力节约每一度电、每一滴水、每一张纸。

四、工作保障

1、充分认识加强思想政治工作的重要性。做好新形势下的思想政治工作，是当前加强教育部门自身建设的一项重大而紧迫的任务，也是加快教育强省建设、推动教育事业科学跨越发展的根本需要。厅委机关和直属单位的各级党组织和党员干部要认清形势，提高认识，坚决纠正和防止忽视思想政治工作的错误倾向，切实增强做好思想政治工作的责任感、紧迫感和主动性、创造性，不断提高思想政治工作水平，为推动全省教育事业科学发展提供强大的政治保障。

2、不断完善思想政治工作机制与制度。要从建设教育强省的大局出发，认真研究新形势下加强厅委机关和直属单位思想政治工作的特点和规律，进一步建立健全思想政治工作的领导体制和工作机制，不断增强思想政治工作的针对性、实效性。要根据中央和省委、省政府的有关要求，进一步健全思想政治工作领导责任制和目标管理责任制，明确工作责任，落实工作要求；要进一步建立和完善思想政治工作有关会议制度、考评激励制度、教育行风评议制度和学习培训制度等，通过制度建设促进各项工作任务的落实；每年召开一次思想政治工作会议，完善思想政治工作调查研究机制，经常分析干部职工队伍和业务工作中存在的影响稳定的因素，及时、有针对性地采取措施，把问题解决在萌芽状态。

3、切实加强基层党组织建设。要把加强基层党组织建设和加强思想政治工作紧密结合起来，根据实际情况和工作要求，合理设置厅委机关及直属单位的基层党组织，加强基层党支部建设，选优配强党务工作人员，建立和完善基层党组织工作制度，扩大基层党建工作的覆盖面和影响力，充分发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用。要结合工作实际，组织开展形式多样的各类活动，不断创新工作载体，增强基层党组织思想政治工作的吸引力和感召力。

4、全面强化对思想政治工作的领导。加强思想政治工作是厅委机关及直属单位全体干部职工的共同任务，必须树立“一盘棋”的思想，加强组织领导，积极协调配合。要建立和健全厅党组统一领导，机关党委负责统筹协调，各处室、各单位齐抓共管，全体干部职工共同参与的思想政治工作格局，切实形成工作合力。各处室和直属单位的主要负责人是本部门、本单位思想政治工作的第一责任人，要严格落实“一岗双责”制度，既要抓好业务工作，又要做好思想政治工作，带好队伍，努力为推进教育强省建设做出新的贡献。